2021 sera différent…

Les formations et le soutien à la formation auquel vous êtes habitués de la part de l’IREC sera différent en 2021.
La crise Covid-19 est loin d’être terminée et la baisse des ressources sectorielles sera drastique.

Les partenaires sociaux travaillent donc sur une révision des services de l’IIREC, selon 4 lignes directrices :

• Comme vous l’avez remarqué, nos formations calendrier sont en ligne depuis le printemps. En 2020, un nombre record de salariés ont participé à ces formations.
• Nous devrons faire des choix sur la manière d’allouer les fonds disponibles pour le soutien à la formation. Les partenaires sociaux ont décidé en mars de poursuivre votre portefeuille pour formations, même si nos revenus ne le permettaient pas.
• Plus que jamais, nous devons nous efforcer d’obtenir une synergie maximale avec les ressources de tiers.
  Par exemple, grâce au Congé Education Payé (CEP), vous pouvez encore financer vos formations en entreprise.
• Diverses autorités (régionales, fédérales, européennes) définissent les secteurs avec leurs propres priorités, telles que l’aide aux jeunes, l’apprentissage en alternance, l’inclusion, la durabilité. Ils déploient des ressources supplémentaires pour des groupes cibles spécifiques, peut-être aussi dans votre entreprise.

L’IREC veut répondre au mieux à vos attentes et à vos questions.
C’est pourquoi nous vous invitons à nous faire part brièvement de vos réflexions et de vos perspectives.
De cette manière, nous pourrons voir plus clair dans nos priorités pour 2021.
En retour, vous recevrez un feedback personnel lors de la prochaine rencontre avec votre personne de contact de l’IREC.

Si vous avez la moindre question, merci de la poser par ici : ma question