Congé Education Payé sectoriel
Une intervention de la Région wallonne pour les salariés en formation sur le poste de travail
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Quoi ?
Grâce au Congé Éducation Payé (CEP), l’employeur peut récupérer – en grande partie – les frais de salaire d’un travailleur qui suit une formation professionnelle reconnue sur le lieu de travail, pendant les heures de travail.
Le CEP est financé par l’État.
Quelles formations ?
Voici la liste des formations reconnues : Patronage / Découpe / Piquage / NOUVEAU ! Piquage – spécialisation habillement / NOUVEAU ! Piquage – spécialisation ameublement / Repassage / Logistique / Gestion qualité / ERP / Prise de mesures et placement de textiles techniques ou décoration / Collaborateur commercial de produits textiles / Préparateur à la production / Stockage et entretien de textiles de location
Pour consulter le programme, cliquez sur le titre de la formation.
Votre apprentissage sur le poste de travail doit être compris entre 32 h min. et 120 h max.
Pour qui ?
Uniquement les entreprises de l’industrie Mode & Confection.
Donc, il est nécessaire d’avoir des salariés sur les commissions paritaires 109 ou 215.
En principe, votre numéro ONSS commence par 038.
Tant les salariés que les intérimaires peuvent faire appel au CEP sectoriel.
Les travailleurs à temps partiel ont droit au CEP en proportion de leur temps de travail.
Combien ?
21,30 EUR/heure
sur base d’un enregistrement des heures
Pour les salariés à temps plein, toutes les heures de formation reconnues (maximum 120 heures) sont admissibles.
Pour les salariés à temps partiel, un calcul au prorata du temps de travail s’applique.
Exemple : un salarié qui travaille 80 % et qui enregistre 100 heures de formation peut valoriser 80 heures.
Fonctionnement par année scolaire
du 1er sept. au 31 août
Concrètement
Utilisateurs
191
demandes de formations enregistrées en 2018
Top 5 des formations suivies
A PROPOS DE L’IREC
L’IREC est le fonds de formation de l’industrie belge Mode & Confection.
Les entreprises et les salariés des commissions paritaires 109 et 215 bénéficient de formations et services subsidiés.
Nos partenaires sociaux : CGSLB | CNE-GNC | Creamoda | CSC Metea | La Centrale Générale FGTB | SECTCA
certifié depuis le 19/09/2019