Recruter et intégrer du personnel
Dès qu’une entreprise grandit, les besoins en personnel s’annoncent !
Au début, on peut encore faire appel à des stagiaires pour renforcer l’équipe en place.
Puis, cela ne suffit plus et il faut passer à la vitesse supérieure : trouver des candidats compétents et motivés.
Vous souhaitez éviter toute discrimination dans votre entreprise ? Ou vous souhaitez mettre en œuvre une politique de non-discrimination ?
Ce manuel vous aidera dans votre démarche !