L’IREC AIDE VOS SALARIES ET VOTRE ENTREPRISE A GRANDIR

Dès qu’une entreprise grandit, les besoins en personnel s’annoncent !
Au début, on peut encore faire appel à des stagiaires pour renforcer l’équipe en place.
Puis, cela ne suffit plus et il faut passer à la vitesse supérieure : trouver des candidats compétents et motivés.

Notre service « Job & Stage » Needle-Up crée le lien entre les candidats potentiels et votre entreprise.

Vous souhaitez éviter toute discrimination dans votre entreprise ? Ou vous souhaitez mettre en œuvre une politique de non-discrimination ?
Ce manuel vous aidera dans votre démarche !

Mon entreprise est-elle sur la bonne voie ?
Ce n’est un secret pour personne, nos dirigeants sont au four et au moulin.
De vrais chefs d’orchestre !
Parfois, ce n’est pas évident de prendre du recul, de faire des choix stratégiques judicieux.

Un consultant externe, cofinancé par l’IREC, peut vous soutenir dans ce processus.
C’est le but d’un projet de développement !