Portefeuille : qui fait quoi ?




Phases	Qui ...	... fait quoi ?
Inscription	L'entreprise	remplit le formulaire d'inscription.
Inscription	L'IREC	fixe une entrevue avec de discuter du dossier et de son évolution.
Détection	L'entreprise et l'IREC	choississent le mode de détection : interne externe via un consultant outil de l'IREC
Détection	L'entreprise	note le temps consacré à la détection sur les fiches de participants.
Constitution du plan de formation	L'entreprise	met en place le plan de formation : plan de formation vierge indiquer les travailleurs à risque (nouveaux, en reconversion, expérimentés / 45+)
Constitution du plan de formation	Le détecteur externe	fournit le rapport de détection, y compris le plan de formation et travailleurs à risque indiqués.
Mode de concertation entre l'employeur et les travailleurs	L'entreprise	fournit à l'IREC : le rapport d'un Conseil d'entreprise ou du CCPT en l'absence de ceux-ci, vous pouvez utliser le formulaire 'Mode de concertation'
Budgétisation	L'IREC	calcule le budget disponible, à l'aide du plan de formation fourni.
Approbation par le Bureau-IREC (réunion des administrateurs de l'IREC)	L'IREC	envoie, 10 jours ouvrables avant la date de la réunion, les documents nécessaires aux administrateurs pour consultation. Durant la réunion, le dossier peut être approuvé.
Réalisation du plan de formation	L'entreprise	enregistre les formations sur les fiches de participants ou une liste de participants ainsi que les fiches de formations.
Réalisation du plan de formation	L'entreprise	remplit la fiche de formateur interne si une formation a été donnée par un travailleur expérimenté .
Approbation des formations	L'entreprise	fournit les fiches de formations et le programme des formations à approuver (pour les formations externes : ajouter éventuellement une copie des factures)
	L'entreprise
	L'IREC	demande aux partenaires sociaux un soutien structurel pour ces formations.
Evaluation	L'entreprise	fournit à l'IREC : le rapport d'un Conseil d'entreprise ou du CCPT en l'absence de ceux-ci, vous pouvez utliser le formulaire 'Evaluation du portefeuille'
Evaluation	L'entreprise	note le temps consacré à l'évaluation sur les fiches de participants.
Calcul du subside	L'IREC	chiffre le montant exact du subside sur base des fiches ou des listes de participants remplies.
Approbation par le Bureau-IREC	L'IREC	envoie, 10 jours ouvrables avant la date de la réunion, les documents nécessaires aux administrateurs pour consultation. Durant la réunion, le subside peut être approuvé.
Clôture	L'IREC	paie la subside à l'entreprise.