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L'évaluation du plan de formation
Après un an, le plan de formation est évalué. Concrètement, cela se passe lors d'une réunion du Conseil d'Entreprise ou du CPPT où le plan de formation de l'année concernée est évalué et le plan de formation de l'année suivante est discuté.
Les entreprises, qui choisissent un autre mode de concertation dans le cadre du portefeuille, utilisent le formulaire d’évaluation de l’IREC. Ce formulaire sera complété par tous les travailleurs qui ont suivi une formation durant l’année de fonctionnement.
Une intervention de € 15/h est prévue pour chaque travailleur qui participe à l’évaluation annuelle du plan de formation. Cette intervention sera prise en compte dans la clôture de l’année de fonctionnement.
 Formulaire 'Evaluation du portefeuille' |