Depuis 2010, l’entreprise FLEURINCK réalise chaque année un plan de formation avec le soutien du portefeuille-IREC.

Environ 25 salariés accompagnent les clients et la réalisation concrète de leur décoration d’intérieur.

Dans l’entreprise familiale Fleurinck, le savoir-faire est primordial. Cette expertise doit également être présente et rester chez tous les salariés. Les nouvelles technologies et les techniques de confection sont suivies de près. Par conséquent, une attention toute particulière est accordée à la formation d’accueil de chaque nouveau travailleur et l’entreprise organise des formations continues afin d’élargir et de renouveler les connaissances et les compétences de chaque salarié.

Fleurinck offre donc essentiellement des formations internes à ses travailleurs. Ces cours sont toujours dispensés par des collègues expérimentés. Quand l’entreprise a fait appel au service « Portefeuille pour formations », l’IREC a proposé d’organiser une formation Coach & Train afin d’aider les formateurs internes. Cette formation a permis de renforcer les aptitudes pédagogiques et les compétences des formateurs. Chaque chef d’équipe ou responsable a suivi ce cours et ils ont été très satisfaits car, depuis lors, les formations internes ont été réalisées et structurées plus clairement.

Vous souhaitez, vous aussi, organiser une session de Coaching de vos formateurs internes ?
Prenez contact avec l’IREC dès maintenant. Nous mettons tout en place pour vous et, qui plus est, sans frais !

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